การเติบโตขององค์กร ไม่ได้วัดเพียงจากยอดขายหรือผลกำไร แต่ยังสะท้อนผ่าน “คุณภาพของคน” และ “ศักยภาพของทีม” ที่ขับเคลื่อนภายใน บริษัท แบ็กส์ แอนด์ โกล์ฟ จำกัด ในฐานะผู้ผลิตถุงมือพลาสติกและและสินค้าที่ทำจากแผ่นฟิล์มพลาสติกคุณภาพ ที่ให้ความสำคัญทั้งด้านสิ่งแวดล้อมและความเป็นมืออาชีพ รู้ดีว่าการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ต้องเริ่มต้นจากการพัฒนา “ผู้นำ พนักงาน และ องค์กร”
ด้วยวิสัยทัศน์นี้ บริษัทฯ จึงจัดหลักสูตรอบรมภาวะผู้นำเชิงลึกในหัวข้อ “พัฒนาภาวะผู้นำ ด้วยนพลักษณ์ไทย” สำหรับพนักงานและคีย์แมนขององค์กร ระหว่างวันที่ 9 – 10 พฤษภาคม 2568 ณ ห้องประชุมลำตะคอง 3 โรงแรมแคนทารี่ โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์ถวัลย์ เนียมทรัพย์ และคณะ เป็นวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านนพลักษณ์และศาสตร์การพัฒนาตนเองในครั้งนี้
เข้าใจตัวเอง เข้าใจผู้อื่น จุดเริ่มต้นของ “ผู้นำที่แท้จริง”
นพลักษณ์ (Enneagram) คือศาสตร์ที่ใช้ทำความเข้าใจลักษณะนิสัย และแรงขับภายในของมนุษย์ผ่านการแบ่งออกเป็น 9 ลักษณะ (นพ = 9 + ลักษณ์ = แบบแผน/บุคลิก) โดยหลักสูตรนี้ถูกออกแบบให้สอดคล้องกับ “บริบทไทย” ผ่านประสบการณ์จริงและเครื่องมือการเรียนรู้เชิงลึก
เนื้อหาที่อบรมช่วยให้สามารถ
- รู้จักตนเอง อย่างลึกซึ้ง เห็นจุดแข็ง จุดอ่อน และพฤติกรรมที่ส่งผลต่อการตัดสินใจและการสื่อสาร
- เข้าใจความแตกต่างของผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็นทีมงานหรือผู้มีส่วนร่วมในองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน
- ยกระดับภาวะผู้นำ ให้เป็นมากกว่าการบริหาร แต่เป็นการ “สร้างแรงบันดาลใจ” ให้คนรอบข้าง
- ต่อยอดศักยภาพทีม ด้วยความเข้าใจและความไว้วางใจซึ่งกันและกัน
Bags and Gloves Co., Ltd. กับการพัฒนาองค์กรที่เน้น “คน” เป็นหัวใจ
ตลอดระยะเวลากว่า 28 ปี บริษัท แบ็กส์ แอนด์ โกล์ฟ จำกัด ยึดมั่นในพันธกิจการเป็น ผู้นำด้านการผลิตถุงมือพลาสติกและสินค้าที่ทำจาแผ่นฟิล์มพลาสติกที่มีคุณภาพ ควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
แต่สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ “การพัฒนาทุนมนุษย์” บริษัทจึงไม่หยุดนิ่งในการส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ ทั้งด้านทักษะวิชาชีพ ทักษะการบริหาร และการเสริมสร้างความเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน
การอบรมนพลักษณ์ไทย ครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการฝึกอบรมตามหน้าที่ แต่เป็นการลงทุนระยะยาวเพื่อยกระดับองค์กรไปสู่การเป็นทีมที่มีพลัง เข้าใจซึ่งกันและกัน และพร้อมเผชิญความเปลี่ยนแปลงในทุกสถานการณ์
จากการเรียนรู้ภายใน สู่การเติบโตภายนอก
เพราะผู้นำที่ดีไม่ได้หมายถึงคนที่เก่งที่สุด แต่คือ “คนที่เข้าใจทั้งตัวเองและทีม” และสามารถนำศักยภาพที่หลากหลายมาเชื่อมโยงกันได้อย่างลงตัว
แบ็กส์ แอนด์ โกล์ฟ เชื่อมั่นว่าหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำด้วยนพลักษณ์ไทย จะเป็นก้าวสำคัญขององค์กร ในการหล่อหลอมทีมที่แข็งแกร่ง และพร้อมขับเคลื่อนธุรกิจอย่างมั่นคงและมีคุณค่าในระยะยาว
